（1）公司使命

    成为全球知名的无线通讯系统解决方案的提供商。

（2）办公环境

        沃特为员工提供现代化的工作环境，从公司到各分支机构的写字楼、厂房，舒适整洁的工作场所促进了同事间良好的沟通协作，同时也见证了沃特成功发展的各个精彩时刻。
        为提高工作效率，沃特为员工配备先进的办公设施，并注重营造人文环境和自然环境和谐温馨的工作氛围，确保有张有弛的工作节奏。

（3）薪资福利

        沃特分配原则注重以岗定薪、以效取酬，兼顾内部公平和外部竞争力，从而提供具有竞争力的薪酬福利，确保公司拥有一支同行业中优秀的员工队伍。在保证内部公平的基础上，公司每年定期收集和分析目标市场的相关薪酬资料，确保薪酬的合理性及在同行业中的竞争力。
        沃特本着“以人为本”的原则，为员工提供各项福利，尽可能多地解决员工的后顾之忧。公司为国内员工购买国家规定的保险，同时根据实际情况，为员工提供就餐、通讯、交通等补助。员工除享有国家规定的假期外，还享受沃特特别规定的假期。公司实行全员劳动合同制，同时鼓励员工长期为企业服务。

（4）培训发展  

        沃特致力创建学习型组织，倡导员工终生学习。沃特深信唯有员工成长，为顾客创造服务价值，方能成就公司成长。企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。沃特为员工提供细分的入职、在职和进阶培训。入职培训，包括新大学生入职培训和新员工入职培训，使员工能尽快了解沃特，融入沃特；在职培训，提升员工工作能力，提升人岗匹配程度；进阶培训，通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。沃特非常重视人力资源开发，在公司层面专设了业务技能提升体系和管理技能提升体系，为促进员工职业生涯发展创造条件。

（5）我们的目标

        在产品方面，一直致力无线通信领域的方案设计和产品开发，以满足客户需求为目标；为全球客户提供创新性、客户化的产品和服务，帮助客户实现持续赢利和成功，这也延续了公司的经营理念------“成为全球知名的无线通讯系统解决方案提供商”。
        在个人与公司发展方面，沃特为员工提供完善的福利保障体系，重视员工回报，确保员工的个人发展和收益与公司发展同步增长；以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能，并为员工提供良好的发展空间。
        公司拥有具有雄厚实力的研发团队和精锐的销售队伍，致力于为客户提供最好的产品和最优质的服务。同时凭借我们雄厚的技术实力和全球领先的经验，与全球领先的公司展开深入合作，为把“中国创造”不断推向世界，与快速成长的中国通讯产业共同发展，共同成就美好未来！